讓自己更有競爭力的方法有制定目標，不斷學習等。
如何讓自己更有競爭力1
制定目標。
給自己確立一個目標，一步一步努力實現它，每天一小步，成長一大步。
不斷學習。
人生是一個不斷學習，不斷進步的過程，什麼時候，處於什麼位置都不能忘記學習。
不斷進取。
努力奮鬥，讓自己不斷進步，不斷成就自己，才能變成一個更具競爭力的人。
和成功人士為伍。
要和成功人士一樣，就要和成功人士為伍，學習他們的處事方式，處事態度，慢慢成就自己。
保持正能量。
永遠都要保持正能量，保持樂觀的`心態，去工作，去生活，只有這樣才會無時無刻帶着激情去奮鬥。
如何讓自己更有競爭力2
別把自己太當回事
想讓自己更受歡迎，就別太拿你自己當回事。相對於故作高姿態、覺得自己很了不起的年輕人，低調、會自嘲的新人更讓同事願意親近。在工作中，你應該敢於承認自己的問題，坦誠面對缺點。面對問題的時候，如果你能第一個拋開羞愧，主動承認問題，同事們會被你的豁達感染，覺得你非常真實，從而更加喜歡你。
凡事多思考
凡事喜歡積極思考的年輕人總是能產生一種磁場，讓同事們不知不覺地被吸引。這樣的職場新人對周圍充滿好奇心，經常帶來讓同事耳目一新的訊息；在遇到問題時，也不會糾纏於問題本身，而是積極尋找解決方案，鼓舞身邊的同事重新找回信心。
如果你也想讓自己更加受歡迎，不妨試着激發自己的創新思維吧。敢於打破習慣，經常尋求改變是最好的辦法，要相信，無論多麼小的改變，都會讓你慢慢產生變化，變得更愛思考。
多關心他人
當下的年輕人關心的似乎都是自己，哪怕同事不願意幫他解決問題，也總是喜歡傾訴，這樣便漸漸喪失了友情。其實，不妨讓自己成為傾聽者，多聽聽同事的'談話，多關心他們。如果你能慷慨地把關注力放到別人身上，同事們就沒有理由不喜歡你，説不定，你還能在傾聽中學到經驗，幫自己解決問題呢！
管理好自己，發掘自己的優點
善於挖掘自己身上的優點，把最好的一面展現在公眾面前，會讓你更加自信，也更加招人喜歡。平時生活中、工作中，要善於總結自己的優點，並把這些優點寫下來，每次對自己產生懷疑時，你就試着把目光放在自己的優點上，並努力用優點改善缺點，不斷完善自己。
當然，在展示自己的優點時，執行比語言更加有説服力，所以，做人應該稍微低調點，在行為上顯示自己的優勢，而在口頭上顯示自己的劣勢。相信，長此以往，你一定會成為公司上下最受歡迎的年輕人。
學會勇敢承擔風險
學會勇敢承擔風險，才能成就大事業。如果上司給你機會，讓你挑戰更高的職位、更復雜的工作，你應該怎麼辦？首先就要告訴自己如何才能把成功機率放到最大。
然後再製訂計劃，分別列出成和敗的因素、最好和最差的後果、遇到每種情況的應對方法，儘量讓所有的狀況都在你的掌控之內。記住，挑戰永遠都不可能是個錯誤，因為不管成敗，你都從中學到了經驗，總結了教訓，讓自己有所成長，有助於儘快走過職場新人時期。
自信而直接地表達你的想法
在工作中，請自信而直接地表達你的想法，把“也許”“可能”這樣的詞彙通通拋棄，不兜圈子，儘可能直截了當的表達意見——“讓我們試試這樣做吧”。不要輕易否認自己的想法，認為自己是個毫無經驗的職場新人，説的話肯定沒有分量。要知道，如果你不説，別人永遠不會知道你的想法，你也永遠不可能融入集體，證明自己的存在。
批評要合理而巧妙
想在辦公室和同事打成一片，就要學會在批評一些事情時掌握分寸和方法。值得注意的是，批評要發自內心，否則會讓人反感。
如果你為同事的過錯惱火，想當面修理他，先想想，如果有其他同事在旁邊你還會這麼做嗎？如果不會，即説明你的批評並不客觀，只是為了給他難堪。既然最終目的是讓他認識到錯誤，就應儘量減少針對本人的指責，換之以鼓勵的話。易地而處，你也更願意接受這種方式，不是嗎？
如何讓自己更有競爭力3
1、穩定輸出的專業技能：在職場中，專業技能，是你所想披靡，無往不利的底氣和利器，所以做好本職工作，並且不斷的提升自己的素養，讓自己在職場中擁有別人難以替代職業素養，這就奠定了職競爭力的基礎。打好了根基，才有職場中交出滿意答卷的可能。
2、樹立職場的個人品牌:個人品牌就是你在職場中的名聲，可以是你的學歷、你的過往業績、你的成就，總之，這就像是你的個人名片和標籤，如果你擁有大家有目共睹的成就，在職場中你將會擁有良好的口碑，擁有了這個個人品牌，那麼就擁有了職場一路綠燈的'通行證。
3、虛懷若谷的工作態度：在職場中，要有虛心向別人請教，多多徵求同事的意見，要有一顆謙卑的心，論實在重大的工作決定中。還是在自我成長的`激勵中，要博採眾家之長，取其精華，去其糟粕，儘量避免自己的思維侷限。
4、強而有力的人脈資源：強而有力的人脈資源是建立在互惠互利基礎上的回報投資。要想擁有這些，必須有明確清晰的自我價值定位，把自己鍛造成職場中的真金，把自己的價值傳遞給他人，從而促成更多的信息和價值的交流，把這些信息和價值整合起來，那麼你的路會越走越寬，在職場中想要沒有競爭力都很難。
5、有效的時間管理：不管是窮人還是富人，上帝都是公平的，我們每個人都是一天擁有24小時，時間對於大家都是相同的，我們怎麼做到比別人更優秀
這就是關於時間的有效管理。做到了時間的有效管理，我們才能做事情事半功倍。同時要利用生活中的碎片化的時間來進行學習，完善自己的知識體系，只有讓自己變得更有價值，那麼你才能擁有更強的競爭力，才能擁有更美好的未來。
總之，要想提升職場的競爭力，就是需要不斷的提升自己，包括專業技能，職業素養，知識體系等，讓自己變得更有價值。
