工作能力不好如何提升，職場中，工作能力是很重要的，決定了你是否可以升職加薪，只要你的工作方法沒成體系，工作就很難有本質提高，以下分享工作能力不好如何提升。
工作能力不好如何提升1
一、瞭解自己，重新給自己定位
1.知己知彼，百戰不殆
瞭解自己的優點，做自己擅長的事情，利用自己的優點來增強自我價值。知道自己的缺點，比如工作效率低，時間管理低效，可以找時間管理方法類的書學習，給自己設定一個目標，短時間內聚焦目標，按照計劃執行，直到這個目標完成。
2.工作能力是什麼？
很多人都在講工作能力，工作能力到底是什麼呢？其實，工作能力就是能做好一件又一件小事情的能力，工作能力的差距就在於你處理事情的細節。
曾有過這樣的例子，老闆交給A和B同一個任務，預約項目合作方到公司洽談合作事宜。A聯繫對方，得到的答案是暫時不確定有沒有時間，隨後A直接彙報老闆，對方可能暫時沒時間。B的做法是，與對方聯繫後，先了解對方的行程計劃，和他商量約定時間，確認出差的人數和接機時間。
差旅住宿和交通的需求等項目合作信息後，將信息反饋給老闆。最後，老闆將這個項目交給了B負責，從A和B做事的細節，可以看出B的工作能力明顯高於A，所以説，工作能力就是你做好每一件小事情的能力。
3.做好簡單的事，取得領導信任
大多領導的想法是：如果很簡單的事情你都做不好，重要的事情怎麼放心交給你。那應該怎麼做才會取得領導信任呢？其實，只需要堅持一個原則就是：小事堅持做，小事細緻做，小事條理做。
在日常工作中，經常會發生類似A和B的事情，B同事的做法就值得我們去學習，從小事做起，做好簡單的事情，把領導交辦的任務出色完成，就是在慢慢積累領導的信任度。如果你認真做好每一件簡單的事情，將每一件小事都做到極致，就是在培養自己細節的處理能力。
二、不怕事，多幹實事
1.不怕事，不計較
複雜困難的事情，比重複簡單的事情更有價值，工作遇到的困難當作學習的機會，把工作當作自己提升能力的途徑，主動選擇挑戰困難，這個過程鍛鍊你制定定目標、管理目標的能力，以及你的執行力，意志力和溝通協助能力等，積累你解決麻煩的經驗。
工作中你解決的每一件事情都是你的經歷，是你的財富，就算出錯也不要怕，只有先出錯，才能少出錯，到最後不出錯。
2.少説廢話，多幹實事
工作方法是在實際工作中點點滴滴積累起來的，如果沒有實實在在的工作體驗，那還談什麼提升工作能力，對待工作有不推三阻四，不找任何藉口，不計較得失，不怕吃虧的態度，少説廢話，多幹實際工作。
三、堅持學習，不斷總結和思考
職場是既是一個大染缸，更是一所社會大學，不論你是剛進職場的小白還是職場的熟人，學習是提升個人能力的唯一方法。
1.取長補短，堅持學習
遠離負能量的人，向積極向上的人學習，取長補短，向職場優秀的人學習，把他當成你的師傅，學習他的思考模式，處事方法，日常工作中的技藝等等。
比如，你工作從來都沒有計劃，也沒工作日誌，時間也全聽別人的，那麼你就要學習別人如何根據自己的工作內容來制定合理的工作計劃，如何調整自己的工作時間，怎麼記錄自己的工作日誌了。
如果你有堅持寫工作日誌，學會工作計劃的.制訂、執行和管理，總結計劃成功和失敗的原因，也就相當於每天做一個覆盤，回顧一整天的收穫和欠缺的地方，便於你能及時找到問題所在，這樣才能獲得持續的成長。
2.學會思考，找到適合自己的學習方法
不知道你有沒有聽説過“四多”學習法，多讀、多寫、多想、多問，簡單地理解就是，實際工作中，學會舉一反三，凡事向自己多問一個為什麼，把自己想到的思考的問題寫下來，把問題拆解開，追本溯源，尋找問題的本質，一步步找到問題的答案。
比如通過這樣的方式向自己提問：發生了什麼事情？事情是怎麼發生的？事情的進展是什麼？結果是怎麼樣的？如果是自己，應該如何決策？這個決策有什麼影響？會產生什麼樣的後果？
遇到不懂的問題，先學會思考，向自己提問，然後查詢、收集相關信息進行整理分析，或者找到同事、領導，尋求別人的幫助，向高手請教學習，也是一種快速的學習方法。
工作能力不好如何提升2
1、多學習
都説活到老，學到老，知識的來源是學習，要想提升工作能力，必須堅持不斷地學習，從學習中獲取新知識，做好知識儲備。
2、多琢磨
作為職場人，遇事要多想多琢磨，想清楚了再去實施，要想到才能做得到，把事情考慮得更周全，防患風險，規避風險，少讓甚至不讓自己犯錯誤。
3、多練習
無論什麼事，都是熟能生巧，遇到自己不會做的事，別人教了你，就要多去練習，一遍又一遍的.熟悉，一遍又一遍地做，直到自己完全掌握了其中的精髓才止。
4、多實踐
實踐是檢驗真理的'唯一標準，在工作中不要只會想象，而不去具體實踐自己的所思所想，只有通過實踐去發現問題和改正問題，才能進一步增強自己的能力。
5、多求教
三人行，必有我師焉，遇事不會，就要多問，向單位的前輩多請教，聽聽他們的想法、意見及建議，然後自己加以吸收，從而為自己所用，從問中學，從學中做，從做中再總結。
6、多堅持
職場中，總會遇到很多搞不定的難題，工作中也會遇到很多瓶頸，當你失敗時，不要灰心，不要氣餒，告訴自己不拋棄、不放棄，要有打不死的小強精神，屢敗屢戰，贏得最終的勝利。
7、多努力
勤能補拙，假如你能力一般，你就必須比別人更勤快，比別人付出得更多，有付出才會有收穫，只要比別人更努力，你的能力定會上到一個新的台階。
工作能力不好如何提升3
工作無小事，任何和工作相關的事情都需要思考完成與無法完成的情況，分別作出相應的預案。
堅持寫每天的工作日報，很多人認為日報是領導為了檢查工作，其實日報可以幫助自己整理歷史工作記錄，這樣就不會因為遺忘了某件“小事兒”而耽誤工作。
注重文件管理，當你把所需要的.文件整理井井有條的時候，你會發現查找起來也節約了很多時間，不會因為突發情況而導致找不到文件。
學會提問，工作中會遇到很多問題，這些問題不要一次一次的去問領導或者同事，先自己思考，把不清楚或者不懂的問題整理好，一次提問，解決了問題也沒有浪費別人的時間。
思考問題不要片面，思考問題的時候不要只思考問題表面，從多個角度思考問題，這樣領導會認為你想問題很全面，更願意把重要的工作交給你。
工作不是單打獨鬥，當你在團隊中獲取了大家得信任，你會發現工作會進行得更順利，相反如果你總是獨立行動則會降低工作效率。
