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職場生存法則是什麼

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職場生存法則有接受同事們的幫助,在需要的時候,找到能安靜工作的方式等。

職場生存法則是什麼1

職場法則1:接受同事們的幫助。

尤其是在你剛剛進入一家新公司的時候,你的上司和同事肯定會帶着你到各個部門去熟悉一下,並邀請你一起用午餐或是下班後找個地方聚一聚。

只要你不是真的有重要的事做,就最好別拒絕 大家好意的邀請。當然,在這個過程中,你確實得花費一些精力去適應,但是這肯定要比今後一個人花費更多的精力去跟公司同事交際要好得多。

職場法則2:在需要的時候,找到能安靜工作的方式

大概對於一個性格內向的人來説,沒有什麼比在一個吵雜的環境中工作更為困難的了,因為在這種環境中,同事甚至會身不由己地被一個招呼絆住腳步。

所以,在需要的時候,去找一個能讓你跳出這樣容易使人分心的環境的地方工作。比如一間會議室,或是在關閉時間段的公司食堂等等,這樣你才能把心思專注在工作上。

職場生存法則是什麼
  

職場法則3:每天休息幾次。

不管信不信,衞生間可能是內向的人最好的朋友了,當然同樣的好朋友還有去複印材料或是送文件的路上,當然還有下樓買杯咖啡等等。

你得允許自己在工作的一天當中有幾次充電的機會。“作為一個性格內向的人,你可能會不太適應接連不斷的會議和連續不停的`談話。所以你得主動去尋找能夠離開辦公室的機會,哪怕只是繞着辦公樓走一 圈,這樣你才能整理好思路,在下個會議開始之前給自己加滿油。”

職場法則4:主動爭取適合內向人做的工作。

一般來説,每個組織內部都會有一些需要高度集中和忍耐力的工作任務。而那些性格外向的人毫無疑問會痛恨這樣的工作。

那麼為什麼不主動去爭取承擔這樣的任務呢?而且你不僅不可以輕鬆愉快地完成這個工作,還能夠幫助同事走出困境,實在是一舉兩得。

公司現在是不是有一份二十五頁的年度報告沒人看?一份亟需整理的五公分厚的客户資料?如果這個工作的要求是沉穩和耐心,那麼狠顯然就是你的菜了——而且你還會成為眾同事心目中的英雄哦。

職場生存法則是什麼2

不管是説話、穿着還是舉止都有着特定的禮儀,作為女性更要通過禮儀來表現你的修養氣質,今天給大家帶來女性在職場絕對不能忽略的六個禮儀小細節。

不要耳語

許多女性可能絕對在大庭廣眾之下大聲聊天會影響到他人,所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流,這樣不去妨礙他人的想法是正確的,但是做法確實一個大失誤。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的`一種防範措施,在多人的場合耳語,更會讓別人覺得非常不受尊重。

所以,在大庭廣眾之下最好不要耳語。

不要放聲大笑

在公共場合,優雅從容的微笑才是最有禮貌的。

職場中的女性更要注意這一點,燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優雅有氣質。

不要滔滔不絕

職場中和客户或者上司交流都一定要注意一點,就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合,比如宴會中,如果有人和你攀談,一定要保持落落大方,簡單精簡的回答即可,千萬不要長篇大論,這樣容易嚇跑人家,更會讓別人將你是做長舌婦。

職場生存法則是什麼 第2張
  

不要説長道短

工作中難免枯燥無味,所以茶水間的閒聊時間絕對是非常受職場女性們歡迎的,在適當的地方和適當的人閒聊倒是合乎情理,但是在社交場合中,一定要管住自己的嘴巴,千萬不要隨便和人説三道四,更不要揭人隱私。一旦你説長道短的舉動一傳開,絕對會讓你對你“敬而遠之”。

不要忸怩忐忑

社會人際交往是每個人都要經歷的,在職場中更要認真對待,不管是面對同事還是上司客户,一定要落落大方、淡定從容千萬不要忸怩忐忑。

當你發現有人在注視你,特別是男士,尤其要表現得鎮定從容。如果和對方曾經有過一面之緣你可以自然地打個招呼,就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方,這樣會顯得你小家子氣,巧妙地離開他的視線就可以了。

職場生存法則是什麼3

職場生存法則1、表面是公義,心裏是生意,這才是職場的本質。

有些人表面大義凜然,永遠是有道理的那一方,可做起事情來卻從不吃虧。而更多的人表面佔不了便宜,實際也是吃虧的那個。同樣都混在職場,為什麼會相差這麼多呢?

因為一些人的名字叫“偽善”。他們表面是公義,心裏卻是生意,看清楚職場的本質是利益。

我們不崇尚偽善,但這不妨礙偽善的存在。

與其讓我們被偽善的人害死,不如先讓自己偽善起來,至少能立於不敗之地。

職場生存法則2、理想很重要,但比理想更重要的是利益。

在職場裏,絕大部分人都有理想,這也是人們重要的奮鬥目標。但如果真的把理想付諸現實,卻往往會死的很慘。

因為職場是一個交換利益的地方,老闆靠你賺錢,你用勞力換錢。一切活動的基礎都是利益。

只看重理想,而不明白利益重要性,這是絕大部分人被打擊的原因。

所以,想要在職場成功,你需要的不僅僅是“理想”,更應該懂得“利益”。

職場生存法則3、工作不會害你,只有人才會害你。

在職場裏,我們都會遇到工作的意外。譬如在升職競聘關鍵時刻,你卻要出差。譬如明明是能做好的事情,卻偏偏出了岔子。

實際上,我們做的是工作,但相處的卻是人。所有工作害人的'事件,背後都有策劃和主謀。

必須要記住,在職場裏,工作本身是死的,不會害人,只有人才會害你。

職場生存法則是什麼 第3張
  

職場生存法則4、做事要藏拙,做人要露怯。

仔細想想,你所認識的職場成功者是怎麼樣的?他們是不是看起來並沒有什麼厲害,甚至到處都是缺點,好像你隨時都可以超越他們。

可在做事情上面,這些人又面面俱到,幾乎不露馬腳,讓人抓不到把柄。

職場裏生存,不是看你能做到多好,而是看你能活多久。所以做人要暴露缺點讓人不防備,做事要處處小心不被抓把柄。

職場生存法則5、上司誇你越多,你拿的好處就越少。

上司誇獎你並不是好事情,因為他們拿最廉價的口頭讚揚,取代了實質性的利益。很多上司不吝嗇嘴上讚揚,但卻把實際好處藏在自己的口袋裏。每次被誇,你就少了晉升和提升的機會。所以,千萬別被上司的花言巧語給騙了。