企業團建要注意合理預算，合適的時機等。
企業團建要注意什麼問題1
一、合理預算
首先團建是公司活動，所以一定不能出現預算不夠，另外就是團建費用的多少關係到可以選擇哪些團建項目。如果成本只夠做一個活動，但一定要找一個能覆蓋3-4個項目的，那一定是偷工減料，效果肯定不盡如人意。因此，合理的預算可以有合理的聯賽建設，達到團隊建設所能達到的效果。
二、合適的時機
企業團建是公司活動，不建議在規劃團建時，將團建時間設置在週末或節假日佔用員工休息時間。團建的'時間是決定團建選擇什麼樣的項目的重要因素。是半天，一天還是更多?只有有明確的團建時間，才能更好地安排團建項目和活動。
三、明確目的地
現在很多團建都是吃喝玩樂，根本達不到團建的效果。因此，在組織團建時，要明確團建的目的。團建一般有三個目的:新員工來了，通過團建可以讓新員工儘快融入團隊;年中，部分員工有了思想上離職留住員工的想法;如果是高管團隊建設，加強高管之間的溝通。瞭解後，規劃團建項目。
四、企業團建項目難度要適中
團隊建設的目的是增強員工的凝聚力。所以在規劃團建項目時，首先要了解員工的接受程度，根據他們的意見選擇團建的方式，而不是強迫員工做不願意的拓展。
五、企業團建時做好保障工作
1、户外團建活動出汗多，多喝水是關鍵，但飲水切記一飲而盡。運動中或運動後大量飲水，會給血液循環系統、消化系統和心臟增加一定的負擔，造成更大的疲勞。因此，我們應該是少量多次。
2、户外團建活動消耗大量體力。活動一結束就躺下休息是一種錯誤的方式。劇烈運動後，我們儘量放慢速度，繼續緩慢行走，給身體一個緩衝的過渡時間。
3、天氣熱，活動多。面對空調總是欣喜若狂，但切記剛運動完出汗時不要直接對着空調吹風，體温下降後再打開空調。
企業團建要注意什麼問題2
1、團建原則
需要儘可能的收集一些跟團建活動有關的信息，這也是前期收集資料的部分，同時確定團建的目標，然後將收集的資料進行整合，找出本次團建需要的，之後就需要根據經驗來講積累進行轉化，安排出一個大概的流程，然後就是在細節的地方繼續優化，來對整體的方案進行細節的改進。
2、團建注意
在組織各種團建活動中，我們也可以利用一些工具來提高團建的風格和新穎性。一些道具可以使團建一次提高到不同的.水平。背景牆可以很好地突出團建的主題，同時可以提高整個團建的檔次。此外，照片背景牆可用於室內和室外團隊建設。如果室外團隊建築的周圍環境不是那麼完美，那麼照片背景牆就是一個完美的照片背景。
3、團建場地
企業團建彙總，其實是可以選擇户外拓展基地，這類場地不僅有豐富的拓展道具，同時還能有相關的活動教練，一般只要選好團建套餐，接下去的活動過程都是相對來説比較省心的，員工是可以享受户外的陽光美景的，同時還能享受特色美食。
企業團建的注意事項就是這樣，在舉辦企業團建的時候一定要有充足的準備，也要確保活動的豐富性。
4、團建人數
1、提前發佈團建預熱海報，避免多數員工繞不開時間，調不開工作
2、團建人數要與團建項目相匹配，並不是每個團建項目都適合任何規模的團建
3、其次團建開始前，結束後，出發前，返程時一定要及時清點人數避免出現“掉隊”的情況
4、儘可能留兩輛車來清場，避免漏人、回不去、全公司等一個人的尷尬
企業團建要注意什麼問題3
1、企業團建活動策劃現場即將開始時，活動負責人要提前做好會議準備，做好任務分工。沒有活動執行者的分工和協調，整個活動就無法順利進行。項目執行人的主要工作是協調現場工作人員之間的分工，使這項活動更好、更順利。
2、履行人員需要與組織者溝通活動流程，活動流程是否需要刪除、添加、修改。此外，還需要向主辦方確認活動的細節，比如需求交換舞台如何擺放，舞台方是否有調整，需求是否與主辦方確定了一些材料。
3、活動安全保障：為了保證活動更好、更順利，活動前一天，策劃人和實施人要確定活動當天使用的用電組織和場所內的電工，活動要更好、更安全、更順利。
4、在企業團建的策劃方案中，活動策劃人要提前聯繫供應商，確定活動當天是否可以租賃活動設備。還需要與供應商簽訂這項活動的合同。
5、活動舉辦前，應確定各項活動材料的尺度是否準確，設備是否能用。如發現問題，應及時提交。
還有就是在企業團建拓展訓練中我們要：
首先，企業團建拓展訓練是獲取知識的重要途徑之一。培訓結束後，要認真回顧户外培訓的內容，進行全面的分析和研究，讓整個培訓過程中產生的感受能夠在每個人的腦海中萌芽和生根，有利於企業後期的發展和團隊精神的培養。培訓結束後，應該為每個人創造更多的交流、溝通和分享所學知識和經驗的機會。
其次，為了讓培訓工作做得更好，培訓後的反饋也是非常必要的，讓員工不斷了解真相，培訓過程中的`各種照片和語言都要用各種方式表達出來，為員工以後的學習提供有價值的材料。
再次，户外教學是員工在企業團建拓展訓練中獲取知識的必經之路，户外體驗是員工增強團結意識的重要基礎。因此，企業在企業團建拓展訓練中要注意將室內拓展訓練與室外經驗相結合，使之相互融合，相互發展，共同進步，促進企業的進步和發展。
