很多家人為了孩子有個好前途就想着拖關係找個好工作的，但是最近有位父親為女兒找工作被騙了有700萬，這是怎麼一回事？找工作的話什麼平台是比較可靠的？
為給女兒找工作被親戚騙走700萬
從給女兒找工作，到購買員工福利用房、認購內部基金……來自紹興諸暨的老趙（化名）怎麼也沒想到自己會掉進遠房表親設計的騙局——3年來，老趙累計被騙700多萬元。
實施這個連環騙局的宣某（化名），近日被判了12年。
1】表哥介紹工作能進阿里，入職就要交20萬
事情得從5年前説起，2018年，老趙的女兒即將大學畢業，宣某知道後，熱心地上門介紹工作。
宣某是杭州人，是老趙的遠房表親，平時不常走動。他自稱在阿里巴巴航旅部上班，可以幫表妹也就是老趙的女兒入職阿里。
隨後，宣某為表妹安排了一場“面試”，他找來同夥斯某、劉某冒充阿里巴巴航旅事業部組長和人事部主任，在杭州為老趙一家當面“引薦”，騙取他們的信任。
見面後，宣某先是稱表妹的學歷和工作經驗不足，入職前需要她先考證。過兩年，還會安排她到英國留學。就這樣，宣某以辦理留學資質、簽證資金凍結審查、購買保險等理由，騙取老趙一家20餘萬元。
然而，這只是騙局的第一步。
2】不用打卡上班，還能全國旅行
留學因疫情推遲了，宣某便先幫表妹“入職”阿里當“旅遊師”。這份工作不用到公司打卡上班，甚至還能全國旅行。
宣某作為“上司”，每月會發送一份旅行目的地給表妹，她只需要到指定地點完成打卡，再對景區、酒店進行測評，最後撰寫旅行體驗。而所有出行費用，宣某都會幫表妹“走流程報銷”，甚至還會給她按月發放工資，而實際上羊毛出在羊身上。
既是親戚，又給女兒找了份“好工作”，這時老趙一家已經對宣某充滿了信任和感激。
之後，宣某的詐騙理由變得更加五花八門，他以內部基金認購、員工福利用房、用車購買費、雙十一活動投資、繳納養老保險、繳納公積金等理由向表妹索要相關費用。
並且，宣某還偽造阿里基金購買合同，以購買私募基金對錶妹工作有利，勸導老趙夫婦借錢集資購買，共計騙取老趙一家700餘萬元。
這一套“組合拳”下來，老趙家的境況已經很糟糕。據瞭解，這700多萬里，大部分的被騙錢財，都是老趙全家借款、貸款來的。
3】民警幫忙追回200萬元金幣和一套房
某宣為持續獲得老趙一家信任，前期每月都會給老趙轉幾千元錢，稱是投資返利。然而，騙到錢的宣某到處玩博、揮霍，到了2021年7月，宣某沒有按期轉賬甚至失聯，老趙一家才意識到被騙，來到城中派出所報案。
受理案件後，諸暨市城中派出所民警齊亨賢主辦該案，同年8月，宣某及其同案犯被公安機關抓獲。在進一步偵查期間，齊亨賢成功幫趙先生一家追回200餘萬元金幣，並扣押宣某價值近300萬元房產一套。
2022年年底，宣某的行為因構成詐騙罪，被諸暨市人民法院依法判處有期徒刑12年，責令退賠趙某一家全部經濟損失，其他同案犯已另案處理。
大年七年級，老趙一家人給齊警官快遞了一面錦旗。“齊警官，因為疫情我們早早回了老家，無法當面言謝，如果沒有你，我們沒有辦法安心過年，快遞裏的錦旗我們早已做好，是我們對您最真摯的謝意。”電話裏，老趙多次向齊亨賢表示感激。
找工作什麼平台最可靠
BOSS直聘
這是最近幾年出來的招聘軟件，算是一個黑馬，主要面向羣體是白領居多，用户量增長很快。雖然前幾年和最近出現了一些負面評價，但是總體效果目前來看還是比較好的。BOSS直聘我認為是找工作回覆率最快的軟件之一，只要一發簡歷到上面，紛紛都主動的找上要求面試的，提前是你的簡歷做得很吸引面試官瀏覽。
作為應聘者，最難受的應該就是自己的簡歷石沉大海，毫無音訊。而BOSS直聘強社交屬性，在第一時間知道對方是否已讀我的應聘消息。做得好一些的公司，會直接回復應聘者合適或者不合適。
但是，近期BOSS上，一些保險，地產，二手中介，裝修公司等特別多，要注意辨別防範。
58同城
早期，58同城就是分類信息網，這幾年招聘做也風生水起，趕集網和58同城併購以後，趕集網基本不怎麼做了，58同城成為了一些外出打工者的首選。總體來説，58同城招聘的崗位比較低端，像普工、鐘點工、初級銷售、保潔等等，這方面招聘信息比較多。
現在社會上一般的中小微企業招工，基本都放在58同城上，而且58同城現在針對信息泄露做比較好，企業和求職者雙方都是密號的形式存在，極大的避免了自己電話被泄露的風險，安全性做的還是不錯的。
但58同城上的騙子公司也不少，基本都是一些招生培訓之類的企業，打着招聘的幌子，用高薪吸引人掉坑。
前程無憂
這個招聘網站，比較適合一些應屆生和白領求職，在一二線城市，使用的人比較多一些。這個招聘網站大公司很多，而且都是一些有名的公司在上面招聘，不過也有一些小公司，基本都是在招聘一些管理崗位或者技術崗。
前程無憂由於本身職位發佈缺陷導致，假設你看到某個公司20個崗位在招聘，實際上他們可能只有2個在招崗位，其餘的職位沒有下架。
這些虛崗處於招聘中的原因，是因為平台職位數的限制，你無法下架職位，因為一旦下架職位後，再次發佈出來，都需要扣除職位數，直接後果就是會導致求職者所投遞簡歷石沉大海，遲遲沒有回覆。
智聯招聘
智聯招聘和前程無憂兩個網站差不多，只不過智聯偏屬於中端招聘，適合職能崗、中層、中高層管理者的求職。另外，有個奇怪的現象，就是南方城市的求職者，一般選擇前程無憂，而北方城市，一般都在用智聯招聘，所以，招聘網站才有“南前程，北智聯”的説法。
智聯招聘上的企業，一般都還是比較正規的，因為公司發佈招聘信息時必須按照網站的模板進行填寫，所以，崗位內容、福利待遇、崗位要求都會比較詳細。而且智聯賬號大多在人力部門，聯繫面試的人也是人力部門的人，回答會比較專業一些。
找工作有年齡限制嗎
雖然有不少工作單位的招聘要求限制了年齡，但是對於一些有能力的人士而言，這並不會導致他們失去了選擇權。對於一些厚積薄發的職場人士而言，有些工作是越來越吃香的，比如説律師、會計等，這些工作都是需要熟手來做的，這樣更能夠節省成本。
雖然有很多工作都是有年齡限制，一般是在18-35歲左右，但是上了35歲的年青人其實也有就業機會。不過他們的就業選擇還是被限制了 許多，比如説像一些儲備幹部之類的職位，或是像一些大型企業招聘的人才崗位，大概就沒有他們的份兒了。不過他們也不會氣餒，而是選擇以自己的能力去尋找更好的工作機會。畢竟這個世道不能就我們，我們也只能夠通過改變自己來適應它了。
對於還年輕的小夥伴而言，尋找工作並非一件難事，因為不管是薪資待遇還是工作崗位，都是有很多項選擇的；但是對於即將步入中年的職場人士而言，如若不能夠抓緊在35歲之前升職加薪，那麼未來的日子可謂堪憂。因為很多職場的晉升渠道都被年輕人把控住了，如若在年輕時不能夠混個一官半職的話，等到年老時就更加沒有機會了。
所以中年人的壓力要比年輕人大得多，因為他們所需承擔的職場壓力會更重。不過這也不必為他們憂慮，他們其實經歷了這麼多年的社會毒打，已經很能夠適應這個社會的變化了。哪怕短期內不能夠找到令自己滿意的工作，但是起碼也會想辦法找熟人去做一些兼職，努力養家活口。此外，作為35歲以上的人士，更要多學習、掌握更多的本領，這樣才能夠做職場的道路上屹立不倒，成為他人學習和追逐的標杆。
找工作有用的證書
拿到法考證、註冊會計師、一級建造師、註冊消防工程師等職業資格證書，還是比較好找工作的。在找工作的時候，用人單位對公司員工的要求越來越高，不僅有學歷要求，還有職業資格證書要求。考職業資格證書一方面是給自己充電，提高自身的職場競爭力，也是我們升職加薪必不可少的條件。
1、法考證
法律目前分為立法，執法和司法，之前只有司法的崗位需要，後面立法的崗位和執法的崗位也需要，如今的法考證書，面向的是整個法律類的職業，可見法考的含金量大大提升了。拿到法考證書後，可以做法官、檢察官，公證員，公司法務。
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2、註冊會計師
註冊會計師考試科目有會計、審計、財管、經濟法、税法、戰略，取得證書後，可從事財務崗位、審計、戰略、風控等崗位，也可以去會計師事務所、税務師事務所等，有CPA職業資格證書就能獲得更多機會。
3、一級建造師
一級建造師在建築行業中有這舉足輕重的地位，一線城市一級建造師一般月收入估計在15K左右，二線城市月收入普遍在8K以上，如果有5年工作經驗10-20K，正常的單位基本都上萬，這也要依據個人的能力和工作經驗而定。
4、註冊消防工程師
註冊消防工程師行業人才短缺，隨着消防領域新政策的出台，職業資格證書將成為剛性需求，取得證書後，可以從事消防技術諮詢、消防安全評估、消防安全管理等工作。
當然，並不是職業資格證書考的越多越好，需要看好自己的職業規劃，考自己相關工作或者想從事的工作方向並且含金量的職業資格證，才是正確選擇。
