市場部經理工作內容簡介，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，每個崗位都有對應的工作內容，下面小編分享市場部經理工作內容簡介？
市場部經理工作內容簡介1
1、服從上級領導，及時完成下達任務；
2、全面計劃、安排、管理市場部工作；
3、負責與客户和供應商的溝通，與公司內部各部門的溝通；
4、制定全年銷售目標，並努力完成；
5、制定回款計劃，付款計劃，配合總經理確保公司資金良性循環；
6、負責組織市場調研，瞭解用户的潛在需求及市場開發；
7、參與重大合同的談判與簽訂工作，負責對一般合同的審批；
8、對銷售工作的`監察，處理客户問題，審核業務往來單位，建立信息反饋制度負有領導責任；
9、對工作中存在的不足進行反思，不斷調整管理制度和銷售計劃；
10、市場部工作任務的佈置，監督與控制；
11、負責公司的銷售運行，包括計劃、組織、進度控制；
12、與市場部及其他部門合作，執行銷售計劃；
13、定期或不定期拜訪重點客户；
14、監督本部門進行客户開拓和維護；
15、完成上級領導交辦的其他工作。
市場部經理的崗位職責
1、在總經理的指導下，負責市場部的工作。
2、根據志峯集團市場定位，實施最佳產品策略，優化產品組合，選擇合適的銷售渠道及制定合理的價格策略。
3、負責指導志峯集團市場部門對銷售市場的開拓，組織營銷人員進行銷售訪問，研究、預測和拓展客源市場。
4、制定年度市場營銷計劃，公共關係發展計劃，宣傳推廣及廣告計劃，並定期檢查和督導計劃的實施。
5、負責志峯集團對內對外的各項廣告宣傳活動，策劃企業廣告，製作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織各種營業推廣和促銷活動，擴大企業知名度，提高市場佔有率。
6、負責與企業相關的部門、單位溝通聯繫，如政府部門、各媒體單位、各KA客户保持發展良好的關係，並與他們建立良好的協作關係。
7、加強與公司其他部門的溝通、協調與合作，確保志峯集團各項經營措施的完成。
8、負責客户的接待及處理各項投訴，根據顧客的意見及市場狀況的.變化，指出本部門改進服務的設施及服務項目的建議。
9、定期對所轄各部門工作業績進行評估，對銷售人員進行業務指導，不斷提高員工素質。
10、在市場部經理的領導下，做好公司的項目的營銷管理計劃，並組織本部門成員按計劃執行實施。
11、熟悉全國污水處理市場，瞭解目標客户的潛在需求，定期或不定期地進行市場調查，根據調查分析向上級提出應對營銷策略和辦法。
12、配合上級做好月度營業任務的分解，目標的設定工作，負責審核所負責區域的業績報表，督導下屬工作，幫助解決問題。
13、負責對公司KA客户的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
14、負責項目經理的終端促單、客情及回訪等日常營銷管理工作。
15、編制每週每月的走訪報告及銷售網點的建設計劃，近期重點接待任務，各項信息反饋，客户情況出現的問題及新客户的情況等信息報告，制定項目回訪計劃，審閲營銷訪問報告，檢查營銷訪問結果並帶領下屬完成訪問任務。
16、進行現場督導，檢查落實KA客户的接待工作，聽取意見和建議。發現問題或遇客户投訴及時處理，並拿出處理方案。
17、負責組織培訓市場部的營銷隊伍，指導相關崗位人員不斷學習，樹立起符合公司目標市場競爭機制的全員營銷概念。
18、負責本部門員工的管理工作。
19、做好周工作計劃，周業績統計工作，並對項目目標及時跟進，確定下週目標客户，促成每月項目目標完成。
20、配合項目總監做好項目客户的日常接待，感情聯絡等日常管理工作。
21、負責做好每日新客户資料、客情反饋的收集、整理、存檔及常規分析工作。
22、負責做好項目經理日工作：客户邀約、項目追蹤、項目進程彙總及評估工作。
23、配合項目總監，負責做好項目經理的業務技能培訓及現場督導工作。
24、負責做好所負責區域的項目進程前的檢查工作。
25、配合項目總監負責做好客户訪問，終端促單等日常管理工作。
26、根據公司的經營情況，向客户提供信息，做好宣傳推銷，並及時瞭解客户需求，意見和最新計劃。
27、主持本組的工作例會，聽取彙報，負責審查跟進度負責區域的業績。
28、完成上級臨時交辦的任務。
市場部經理工作內容簡介2
市場部經理的崗位職責
1、協助總經理制定公司發展戰略。
2、負責組織制定和實施營銷發展戰略規劃，及時瞭解和監督營銷發展戰略規劃的執行情況，提出修訂方案。
3、參與制定公司年度經營計劃和預算方案。
4、參與公司重大財務、人事、業務問題的決策。
5、掌握和了解公司內外動態，及時向總經理反映，並提出建議。
6、建立並維護本公司服務的品牌、公司品牌。
7、制定各銷售部、運作銷售部、企劃部及其他相關部門年度工作計劃，並組織實施。
8、制定分管部門重要任務階段工作計劃，並監督、協助實施。
9、建立市場信息系統，市場銷售潛力的調查和分析。
10、對銷售管理辦法的研究和改進。
11、組織制定市場調研及分析的規程，並監督、協助實施。
12、領導制定服務項目，價格、市場推廣等規劃，並監督實施。
13、協助制定中、長期樓盤物業市場營銷戰略及產品發展規劃，並及時修訂市場策略。
14、制定銷售目標與計劃，並督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
15、制定公司銷售政策，並監督實施。
16、定期與重要樓盤保持良好溝通，維護客户關係。
17、協調各樓盤物業的整體運作，參與監督、協調全過程。
18、完成公司業務信息統計工作，確保按時上報相關部門。
19、協調各樓盤的用户售後服務工作，協調售後服務事項。
20、參與協調服務質量事故解決。
21、組織協調公司配額管理，監督配額的申領、投標、調劑的工作
22、制定服務戰略，制定公司的年度計劃並監督實施。
23、協調製定物業人員的考核，監督物業服務質量、價格等政策的執行情況
24、建立物業服務人員數據庫建設規劃，並督促實施。
25、領導監督物業服務人員庫存管理的執行情況，確保有足夠人才儲備。
26、領導建立銷售渠道網絡，及時瞭解和監督銷售業務情況。
27、協調組織樓盤物業的工作，及時跟蹤項目的進展情況。
28、及時瞭解和監督項目運作管理和售後服務工作。
29、根據市場情況提出新的服務立項建議，並組織項目可行性研究。
30、協助新服務項目開發過程的試運行與後期反饋。以評估服務項目的可行性。
31、參與新服務項目的開發過程，進行新服務開發進行評審。
32、組織推進新服務項目的.產品化和市場化。
33、參與制定公司有關營銷、服務質量管理及服務標準，並監督檢查實施情況。
34、組織及時反饋服務質量信息，協助解決服務質量事故。
35、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調配、培訓、考核意見。
36、主持銷售、市場、運作、供應管理制度的制定，監督檢查執行情況
37、負責協調分管部門內部、分管部門之間、分管部門與公司其它部門間關係，解決爭議。
38、監督分管部門的工作目標和經費預算的執行情況，及時給予指導。
