婚後夫妻兩人工資管理上面，其實很多夫妻應該都為此爭吵過，雖然説大多數都是男方上交工資卡，不過也有少部分男士並不願意，那麼婚後夫妻雙方的工資到底應該怎麼管理呢？
婚後夫妻雙方工資怎麼管理
夫妻之間的工資管理有兩種方式，一種是留下必要的個人費用後交由另一方統一管理，一種是AA制提交家庭所有後由兩人各自管理。第一種管理方式的好處是有利互相監督和科學開支，不好之處是上交一方很容易失去主動權，特別是夫妻雙方鬧矛盾時，管理的一方很可能用這個作為談判或制裁另一方的資本，迫使對方妥協就範。第二種管理方式的優點是財務自由，不受另一方制約，缺點是不利家庭儲蓄，開支有很大的隨意性，一旦家庭發生什麼事，沒有積蓄便很難應付。因此，夫妻之間的工資最好還是交由會的一方管理為妙。
婚後男方一定要交工資卡嗎
婚後工資卡上不上繳無所謂的，兩人在一起的目的就是把日子過好，那麼家裏的錢財，誰有頭腦就交給誰去管理。你們兩個人商量一下，每個月刨除基本開銷，每個月定額存筆錢，積少成多嘛。
女人總説男人有錢就變壞，所以為了防止男人變壞，就要求男人一切收入上交，由媳婦分配零花錢。這樣的做法我就不是很認同。我認為男人兜裏必須得多放點錢以備不時之需，女人不放心的話，可以問他錢花到哪裏去了啊。錢財根本不能成為束縛男人的標準，婚姻方面的問題肯定都是一個巴掌拍不響的。
婚後夫妻如何管務
兩個人組建一個新的家庭之後，要學會才能讓一加一大於二。每個家庭的情況不同，收入和支出不同，方式也不同。家庭的投資不是隨意的，也不是沒有規則可循的。假如不遵規守矩，家庭往往會不成，惹閒氣。搞不好還會有傷新婚夫婦的感情呢!
而家庭需要注意的是財產的配置，配置均衡了才能有一個不錯的收益，這樣看來還是不錯的。保險之類的一定要給家裏人買好，這樣突然遇到什麼事用錢的時候都有不錯的平台能夠及時給你醫療費用，不至於措手不及。
並且夫妻雙方來自不同的家庭，經濟背景、消費習慣不盡相同，花錢消費的觀念也難免存有差異。因此應充分尊重對方的用錢習慣，即使對方過於節儉或無度消費，也不要過分干預，只能在今後的共同生活中循序漸進地進行改造或適應。對於較大的財務收支，要未雨綢繆，共同商定，免得日後發生問題時引起雙方爭執，影響夫妻的和睦。
婚後相處要注意什麼
一、鼓勵和讚美最重要
男女剛剛陷入愛情的時候，必然會互相讚美對方的優點，隨着關係固定下來，最初的温度略為下降之後，人們對這種事情就做得少了，儘管兩個人仍舊十分傾心於對方，但是已經不會再大聲地説出讚美和鼓勵的話。如果缺乏真心的讚美和鼓勵，那麼最初的讚美給彼此帶來的美妙感受和感激之情就會大大降低，直接導致的結果就是兩人的感情聯繫變得薄弱。因此，必須多多鼓勵對方，把他當作一個值得讚賞的對象，告訴他你對他身上的某個特點非常着迷，尤其是男性引以為豪但是很少能瞭解別人的看法究竟怎麼樣的方面，比如他良好的社交能力，不為人知的小癖好，甚至是他健美的身體。
二、想要什麼你就説
舉例：娜娜最痛恨丈夫在入睡前不摟摟抱抱自己就直接睡覺。每當他忘記的時候，她就會氣惱，不好好睡覺，甚至裝病哭鬧。而她莫名其妙的丈夫只會不斷地問她：你到底哪裏不舒服?相信這一齣戲劇場面你並不陌生。很多女人都跟娜娜一樣，希望丈夫或者男朋友是一個超感知能力者，不需説明就可以做出她們喜歡的浪漫舉動，但是，世界上有這種感知能力的人真的是鳳毛麟角，他們不能在你的心裏裝上竊聽器，隨時破譯你的心聲。如果他們知道你在等着他破譯，只會讓他們哭笑不得。在良好的情侶關係中，這種猜心遊戲是堅決擯棄不用的，最穩固深切的愛情需要以沒有障礙的溝通作為基礎。需要什麼、苦惱什麼、希望對方説什麼做什麼，都是直接説出來的為好。你一言不發地自己生悶氣會讓對方無所適從而鬱悶，容易引發矛盾和衝突。
三、無傷大雅的癖好可以無視
夫妻或情侶長期生活在一起後，屬於個人的習慣和癖好都會展現在彼此面前，無論他多麼讓你心神盪漾，共同生活才是考驗你的耐心和包容性的一個開端。他可能每天早上都一邊吹口哨一邊打領帶準備上班，也可能永遠把用過的浴巾扔在地板上。無論是多麼奇怪的小癖好，明智的女人都應該選擇統統無視。你很快會發現對這些小事情睜一隻眼閉一隻眼對你們的關係絕對是利大於弊。既然已經是多年形成的習慣，那麼絕對沒必要在這種事情上浪費時間大起干戈，不要因小失大。
