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別人的意見有多大用處

職場 閲讀(2.14W)

在這個社會裏,以我們絕大多數人的智商,都可以處理諸如去哪個城市旅遊,在哪個酒吧過聖誕,什麼髮型最適合自己等問題。一旦需要徵求別人的意見,基本上都是“大事”,比如升學、就業、求職、婚戀等等,而在這些事上,別人的參與效果怎樣呢?幾乎等於零。

別人的意見有多大用處

日前我就親身體驗了這樣一個過程,我在徵詢了多人的意見之後,心中的疑團仍然像以前一樣大,思路越來越亂,答案還在九霄雲外。

我的問題是我是否辭職,去一家外企應聘。

我媽説:“不行!你的孩子太小,需要你多照顧,不能你們兩口子都忙。”

老公還説:“你身體不好,去外企太累了,就辭了做個全職媽媽!”

部門領導的諄諄教誨:“我們是人,你已經工作了16年這裏,要慎重考慮佔領的一切都非常沉重的負擔!”

我聽説一個老同事興奮地説:“我為什麼不希望我能年輕20歲一定會去還要考慮什麼樣的身體!?”

我把這些問題發佈在我以前去過的網站上,答案更是千差萬別:“要權衡金錢的價值,就像我掙的不多,但工作很容易。”“你能做決定嗎?讓你再去當經理!!

因此,對於很長一段時間,我一直在收集了大量的信息,但沒有結論是沒有找到。每個人都在自己的經驗,從自己的經驗,為他人判斷,有深深的烙印自己的經驗。例如,他勸我説立即辭職,因為她扔掉了鐵飯碗僅僅三個月前,但勸我去當“官”,對於促進東西最近煩惱。

可你明白了這些又怎麼樣呢?你簡直沒法複製他人的做法,就像你沒法複製一個一模一樣的人生。

此外,當你認為人們的意見極度不合常理時,你會變得非常強硬,你會成為很多好建議的目標,你不會為此而爭吵。

如果不是值得大煞風景了。所以,哪裏是價值別人的意見?它可能只是一個參考,一個參考。你可以從別人的角度來看,能看到他為什麼會這樣想,有這樣的選擇,僅此而已。但是,人們總是會親切的勸説怕你引入歧途,所以許多指令會發出,如:!“!你要辭職當然,”“你不退出。”

在此期間,我特別喜歡朋友的建議,當我告訴她我的新職位時,她毫不猶豫地説:“不要把自己比作別人,做你想做的事!”我也喜歡另一個朋友的説法,他一直在問我:“還有什麼對你更重要?”你想過什麼樣的生活?在她的詢問中,我能夠傾聽自己內心的聲音。此外,當我向我的朋友諮詢時,我該怎麼辦?他們喊道:“我們不能為你做決定。你負責你的生意!”

所以,你沒法遵從任何一個人的建議,任何不加分析的“照章辦理”都會變成盲從。有些事或許只能聽自己的,比如在哪裏買房、嫁什麼樣的老公等等,這些都是無法與人攀比的,舒服不舒服只有自己知道。